TeamLead разработки (разработчик прикладного ПО)

Разработка и сопровождение прикладного программного обеспечения для высоконагруженной системы органа исполнительной власти связанного с финансами (АИС "Налог-3"- одна из самых высоконагруженных систем в мире с большим объемом данных и количеством запросов). Проект "ИАС КБ - информационно–аналитическая система контрольного блока". Подсистема предназначена для поиска схем уклонения от уплаты налогов на основе правил, задаваемых методологом.

Обязанности:

  • проектирование структуры программного обеспечения для налогового администрирования;
  • работа в крупном проекте, связанным с построением аналитических инструментов для обработки финансовой информации.

Требования:

  • высшее образование;
  • Основные требования: опыт разработки от 2-х лет и более;
  • Net, WCF, WinForms;
  • опыт работы с промышленными базами данных (с одной или несколькими PostgreSQL,Oracle, Phoenix);
  • написание сложных запросов;
    знание и опыт применения шаблонов проектирования;
  • опыт по написанию unit-тестов;
  • опыт управления командой разработки (back и front);
  • опыт работы в среде версионного контроля;
  • опыт локализации и выявления проблем приложений в промышленной эксплуатации.

Дополнительные требования:

  • опыт работы с Hadoop;
  • стремление к саморазвитию;
  • отличные коммуникативные навыки;
  • дисциплинированность, бесконфликтность, умение работать в команде;
  • высокий уровень ответственности и самостоятельности, нацеленность на результат.

Условия:

  • работу дистанционно или в офисе (м. «Кузнецкий мост», м. «Лубянка»);
  • пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45). График работы обсуждается индивидуально с непосредственным руководителем;
  • проекты большого масштаба (высоконагруженные сервисы и самые современные технологии);
  • белую заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • зарплатный проект в банке ВТБ;
  • оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, оплата больничных листов, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
  • профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании (внутренние и внешние митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги);
  • ДМС по окончании испытательного срока;
  • партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
  • комфортабельный офис.