АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР
Главная страница   →   Главная   →   Работа в АО "ГНИВЦ"   →   Вакансии   →   Вакансии в городе Санкт-Петербург

Вакансии в городе Санкт-Петербург

Ведущий Java-разработчик

Дата публикации: 13.07.2018

Код вакансии – 18, 19

Обязанности:

  • Проектирование и разработка платформы сбора и интеграции данных;
  • Проектирование и разработка инструментов администрирования платформы сбора и интеграции данных;
  • Разработка решений с использованием открытого ПО;
  • Ревью кода.

Требования:

  • Образование не ниже среднего;
  • Java SDK;
  • Знание Java Сore;
  • Опыт разработки промышленных приложений от 3-х лет.

Преимуществом будет:

  • Знание библиотек, фреймворков (например - Apache Commons, Spring, Liquibase, MyBatis, Hibernate, etc)
  • Опыт разработки веб-сервисов (REST/SOAP, HTTP)
  • Опыт написания и оптимизации SQL запросов PostgreSQL
  • Понимание требований ACID и уровней изолированности транзакций
  • Знание системы управления версиями
  • Знание системы отслеживания ошибок и управления проектами (JIRA, Redmine, TFS, etc)
  • Опыт использования криптографических библиотек;
  • Опыт работы по гибким методологиям;
  • Опыт работы в распределённой команде, опыт работы в высоконагруженных проектах.

Условия:

  • График работы: Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45;
  • Возможен гибкий график или дистанционный формат работы;
  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска, больничные листы, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
  • Возможность повышения квалификации и карьерного роста;
  • ДМС (в г. Москва);
  • Скидка на питание в столовых, расположенных на территории;
  • Комфортабельный офис и бесплатная парковка на охраняемой территории;
  • Удобное транспортное сообщение (м. «Тушинская», м. «Сокол», м. «Волоколамская», м. «Митино», станция «Трикотажная»); 
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.  

Резюме направлять на электронную почту: podbor@gnivc.ru

По всем вопросам трудоустройства можно проконсультироваться в Отделе по управлению персоналом по телефону:

+7 (985) 113 5337