АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР
Главная страница   →   Главная   →   Работа в АО "ГНИВЦ"   →   Вакансии   →   Закрытые вакансии

Закрытые вакансии

Аналитик (Методолог) для проекта «Маркировка»

Дата публикации: 29.05.2017

Приглашаем на работу Аналитика (Методолога) для проекта «Маркировка»

Профессиональные требования:

  • Высшее образование (информационные технологии);
  • Грамотный письменный русский язык;
  • Английский язык на уровне чтения технической документации;
  • Владение всеми офисными приложениями Microsoft;
  • Знание современных нотаций по моделированию бизнес-процессов;
  • Опыт работы аналитиком от 3-х лет;
  • Для одной из частей проекта желателен опыт работы и знания в области оборота лекарственных препаратов;
  • Опыт подготовки документации в соответствии с ГОСТ 34.Х;
  • Опыт использования любого инструмента моделирования бизнес процессов: UML (IBM Rational Rose), ARIS (ARIS Toolset), BPWin, MS Visio;
  • Опыт участия в разработке и внедрении ПО.

Обязанности:

  • Подготовка документации в соответствии с ГОСТ 34.Х;
  • Создание моделей процессов “AS IS” и проектирование оптимальных решений “TO BE”;
  • Создание моделей данных и диаграмм/схем;
  • Описание постановки задач для разработчика;
  • Разработка рабочей и проектной документации (руководство пользователя и администратора, порядка информационного взаимодействия, технических решений, технического проекта, участие в подготовке ТЗ и постановке задач).

Условия:

  •  график работы: Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45;
  • оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска, больничные листы, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
  • возможность повышения квалификации и карьерного роста;
  • ДМС;
  • 30% скидка на питание в столовых, расположенных на территории;
  • комфортабельный офис и бесплатная парковка на охраняемой территории;
  • удобное транспортное сообщение (м. «Тушинская», м. «Сокол», м. «Волоколамская», м. «Митино», станция «Трикотажная»); 
  • заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Резюме направлять на электронную почту: karabach@gnivc.ru

В сопроводительном письме просьба отметить возможность прохождения on-line собеседования.

По всем вопросам трудоустройства можно проконсультироваться с главным специалистом Отдела кадров Карабач Екатериной по телефону:

8 (495) 913-07-00 добавочный 30-36.